根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2023〕2號)，現(xiàn)將2023年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘62名教師(縣直高中教師60人，縣特殊教育學(xué)校教師2人)。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見《2023年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位計劃及資格條件表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

　　3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康;

　　4.具有相應(yīng)的學(xué)歷;

　　5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位。

     (二)報考所有崗位年齡限制在35周歲以下(即1987年1月1日以后出生)。

　　(三)有下列情況之一的不能報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.已取得黃梅縣轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員管理的單位)、事業(yè)單位編制的人員;

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序及時間安排

　　(一)發(fā)布公告。

　　《2023年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師公告》在黃梅縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hm.gov.cn)面向社會公開發(fā)布。

　　公告發(fā)布時間：2023年4月7日。

　　(二)網(wǎng)上報名(報名時間:2023年4月14日9:00至4月21日17:00)。

　　本次公開招聘報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。廣大考生在報名期間登錄網(wǎng)址http://221.235.183.76:8008，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報名操作。報名過程中的相關(guān)環(huán)節(jié)，如填報個人信息、上傳個人照片、資格初審、查詢、繳費(fèi)、筆試準(zhǔn)考證及面試通知書打印等均通過登錄該網(wǎng)站進(jìn)行。

　　本次公開招聘教師實(shí)行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到學(xué)段學(xué)科”的方式進(jìn)行，即：報名時只需要填報我縣高中、理工、縣特校某一學(xué)科。具體招聘崗位和人數(shù)見《崗位表》(附件1)。

　　(三)資格審查。

　　由招聘單位及其主管部門對報名應(yīng)聘人員的基本信息、報考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過程，如在招聘引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。

　　(1)年齡計算的截止日期為2023年1月1日(如年齡要求35周歲及以下，即為1987年1月1日以后出生，以此類推)。

　　(2)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間。截止時間為2023年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄(聘)用。

　　(3)應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。《崗位表》中所要求的學(xué)歷為報考人員所獲得的最高學(xué)歷。以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報考。

　　(4)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄(詳見附件3)進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，如招聘單位同意，可以報考。

　　(5)報考人員在整個報名期間可登錄網(wǎng)站查詢報考初審結(jié)果。未通過資格初審的考生請根據(jù)系統(tǒng)審核反饋信息重新填寫報考信息。修改信息后可重新報考原崗位，也可以報考其他崗位。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的，不得再報考其他崗位。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)與打印準(zhǔn)考證。

　　資格初審確認(rèn)通過的報考人員，于2023年4月23日12:00前登陸報名網(wǎng)站，通過支付寶或龍支付掃二維碼繳納筆試報考費(fèi)(描碼繳費(fèi)時按“學(xué)段+科目+考生姓名”格式添加備注)。按鄂價費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定，筆試報考費(fèi)按照每人100元(每科50元)收取，未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

　　繳費(fèi)成功后，考生于2023年5月8日9:00至5月13日7:00自行在網(wǎng)站頁面選擇“打印準(zhǔn)考證”選項(xiàng)來打印筆試準(zhǔn)考證。

　　1.筆試時間與地點(diǎn)：

　　時間：2023年5月13日8:30—10:00《綜合知識》

　　         10:00—11:30《教育教學(xué)專業(yè)知識》

　　地點(diǎn)：黃梅縣第三小學(xué)。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試科目分《綜合知識》和《教育教學(xué)專業(yè)知識》，具體內(nèi)容為：

　　《綜合知識》包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時事、計算機(jī)等方面的知識以及寫作等，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競爭發(fā)展能力和心理素質(zhì)。

　　《教育教學(xué)專業(yè)知識》以崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次專業(yè)基礎(chǔ)知識為主，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件分學(xué)段、分學(xué)科命題。

　　3.筆試成績計算方法。教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

　　4.加分政策。在2023年7月31日前服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃人員，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。該類考生筆試計算公式為：考生筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%+5。符合加分政策條件的考生，于4月21日9時至4月27日17時(工作時間)到縣教育局人事股提交相關(guān)部門審核合格的《黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師“三支一扶”人員政策優(yōu)惠申請表》，逾期不再受理。

　　5.筆試成績合格線。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試缺考任意一科或任意一科成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(六)資格復(fù)審。

　　1.確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學(xué)段學(xué)科依筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試初步人選。面試入圍人選未達(dá)到1：3比例的急需緊缺崗位，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，招聘工作主管部門研究同意，可予以保留。

　　2.面試資格復(fù)審。由縣教育局組織進(jìn)行面試資格復(fù)審，縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格復(fù)審時間及相關(guān)事宜另行在黃梅縣人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布公告。面試初步人選參加資格復(fù)審時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、報名登記表、二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料;其中暫未取得教師資格證書的，應(yīng)提供教師資格考試成績合格證明和符合條件的普通話等級證書，屬2023屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證明，上崗前應(yīng)提供正式學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證原件及復(fù)印件，否則取消聘用資格。

　　面試資格復(fù)審合格者，在網(wǎng)上報名平臺打印《2023年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試人選。在面試資格復(fù)審期間，出現(xiàn)自動放棄或資格復(fù)審不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后，依該學(xué)段學(xué)科筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時若出現(xiàn)成績相同，則都進(jìn)入面試。

　　面試入圍人員名單通過黃梅縣人民政府官方網(wǎng)站向社會公布。

　　(七)面試。

　　1.制定面試工作方案。面試方案包含面試工作原則、時間、地點(diǎn)、形式、組織程序、考官選派、題本制作、應(yīng)急預(yù)案、組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律監(jiān)督及責(zé)任分工等內(nèi)容。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進(jìn)行。

　　2.發(fā)布面試公告。面試公告在黃梅縣人民政府官方網(wǎng)站公開發(fā)布，面試公告在面試開考前至少5天發(fā)布，包含面試時間、地點(diǎn)、面試紀(jì)律、著裝要求等考生考前必須知曉的事項(xiàng)，同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，以利于考生知曉和準(zhǔn)備。面試公告向社會公布后，不得擅自變更。

　　面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算。對實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試成績達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。

　　3.面試工作組織。面試由縣教育局、縣人社局共同組織實(shí)施。面試考官以異地選派為主，面試課題由專 家封閉命題并由考生抽選。報考同一類別同一學(xué)段學(xué)科的考生面試須在同一題本、同一時間段、同一考官組的條件下完成。面試成績實(shí)行100分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均方法計算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

　　4.關(guān)于開考比例的界定。同一崗位分學(xué)段學(xué)科依筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人選。面試入圍人選未達(dá)到1：3比例的崗位，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，招聘工作主管部門研究同意，可予以保留。

　　五、成績權(quán)重

　　(一)筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按照40%和60%計入考生綜合成績。

　　(二)考生綜合成績計算。考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

　　(三)考生成績相同的處理辦法。報考同一學(xué)段學(xué)科考生綜合成績相同，則筆試成績高的考生排名靠前;若筆試成績也相同，則筆試成績中教育教學(xué)專業(yè)知識分?jǐn)?shù)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤模M織加試。

　　重要提示。

　　本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

　　六、體檢、考察

　　根據(jù)考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。組織對進(jìn)入體檢、考察人選體檢的同時，采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考察。

　　(一)體檢。

　　1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格的，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　3.應(yīng)聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

　　4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢。

　　(二)考察。

　　1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)核。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　3.因考生放棄考察或考察不合格的，在通知考生并以書面方式確認(rèn)后，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　七、公示、選崗及聘用管理

　　招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)縣教育局審核后，報縣人社局審定，在黃梅縣人民政府官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用問題的，取消聘用資格。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由縣教育局組織聘用人員選崗，各崗位按照考生綜合成績由高到低的順序依次選崗，因擬聘用人員放棄選崗或者取消聘用資格的，招聘單位可根據(jù)需要按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

　　經(jīng)縣人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，首次就業(yè)和非初次就業(yè)人員試用期按照湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制碩士研究生，按特設(shè)專業(yè)技術(shù)十級崗位聘用。

　　被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1.本公告經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局審核備案后發(fā)布。公告中有關(guān)政策口徑，及公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，均由招聘單位其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　2.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3.未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由招考工作主管部門、黃梅縣教育局研究決定。

　　聯(lián)系電話：0713-3636016(縣教育局人事股)