單靠1個本科學歷

你已領先中國一半人

可能大家都會認為，考上大學的分數線也越來越低，各種公辦民辦院校也越來越多，導致大學生越來越多了，這個確實是。

但是人口越來越多，就業機會增長趕不上人口增長，根據《2020年第七次全國人口普查主要數據公報》：每10萬人，有大學文化程度的只有15467人。

大陸31個省、自治區、直轄市和現役軍人的人口中，具有大學（指大專以上）文化程度的人口為218360767人。

即使在大家覺得“大專本科遍地走”的現在，在全國擁有大專以上學歷的人，只占全國總人口的16%都不到；在中國擁有本科學歷的人，10人里面還不到1.6個。

好的學歷，幫你爭取好的生活環境

近年，中國多了一個關鍵詞：搶人

北上廣深等一線大城市，目前都實行了積分落戶制度。大城市落戶之難，很多人深有感觸，前幾天楊超越作為特殊人才被上海引進落戶在網上引發很大爭議。很多人羨慕的背后，透露出一個殘酷的現實，沒有好的學歷，沒有錦鯉一般的好運，普通人該怎么辦？

反觀那些擁有高學歷的人才呢？很多新一線城市為吸引高端人才，紛紛出臺了各種優惠政策。，武漢、南京、成都、西安、長沙等城市，接連出臺各種人才政策招賢納士。一時間“搶人才”成為各大城市的工作熱點，不少人被城市搶人大戰刷了屏。“送”戶籍 “送”房子，各大城市為“搶人”各顯神通。

比如鄭州，本科畢業生三年內按每人每月1000元的標準發放生活補貼，購房補貼每人2萬元。

再比如武漢，實行學歷落戶，高校畢業生租特定房可打八折。還有長沙，對落戶長沙的本科畢業生兩年內每年發放6000元租房和生活補貼。

在南京，40 歲以下本科生可直接落戶、外地大學生來寧面試有千元補貼、高層次人才首套房不限購 。

再比如武漢，實行學歷落戶，高校畢業生租特定房可打八折。

還有成都，普通全日制大學本科及以上學歷的青年人才，憑畢業證即可申請落戶。

有本科學歷，你才有留到一線城市的資本。

在一線城市生活，不僅是每月拿到的薪資高，更是享有更完善的醫療、教育、產業體系，擁有更高的公共服務業水平。

這些落戶政策，都是基于對知識的尊重和人才的認可。有一個好的學歷，你才有留到一線城市的資本。學歷，就是“人才”的證明。

好的學歷，決定了你的起始平臺

學歷是求職的敲門磚。企業在招聘時，第一道門檻就是學歷。

打開招聘網隨便進去一家公司，最基本的要求之一都需要本科學歷。那我們從另外一個角度來看，公司招聘為什么要求本科學歷：

首先，我們應該清楚，老板招人最看重的是解決問題，學歷只是一個參考標準。

其次，公司招人之所以設定一些篩選條件，如：本科、英語六級、1~3年工作經驗，是因為招人是一件成本很高的事情。

最后，從個體上看，人的能力與學歷沒有直接的關聯，專科、甚至高中畢業的牛人大有人在；但是從群體上看，名校畢業生中，優秀人才的比例更高，這是不爭的事實。所以，從本科或者名校畢業生中篩選，比從專科生中篩選出的合適員工幾率更大。

舉個栗子：

假設一個公司要招2個人。每1000個專科生中有1個人符合公司的要求，每500個本科生中有1個人符合公司的要求。每100個名校生中有1個人符合公司的要求。