如果你是在校的大專生這個時間建議你把更多的精力放在提升本科學歷上。對于在職人士個人不建議脫產提升學歷，可以在不影響工作的情況下，專科或者專科以下學歷考慮自考、成考、開放大學等成人繼續教育的方式提升自己的學歷。雖然其含金量不如全日制本科，但是每個人的起點不一樣，不要過分的要求含金量。本科生如果有精力和經濟條件允許的情況下可以去考在職研究生。

專科或者專科以下學歷的朋友，建議您一定要克服困難創造條件提升自己的學歷，未來不遠的時間學歷將迎來井噴式的發展，如果沒有一個看得過去的學歷很可能對我們未來的職業發展形成阻礙。

為什么說這兩年是提升學歷的最佳時期呢？

首先，最近這兩年各類學歷提升的考試錄取率都有顯著的提高。通過國家統計網查詢到相關數據我們能很明顯的看到幾年來各層次的招生人數都是逐年上升的，2019年開始相較于往年高等院校的擴招規模明顯擴大。

（圖片來源于網絡）

其次社會內卷化，社會發展到一定階段，所有人都越來越努力，越來越累，但是收獲并沒有增加，甚至實際上是下降了。就像高考，多年前，能出一個大學生，已經是很了不起值得驕傲的事情，都要宴請親朋慶祝一番，而現在找工作很多職位學歷要求已經是本科甚至是碩士起步。

隨著各類高學歷、高技能的人才越來越多，未來的崗位競爭肯定是越來越激烈。越來越多的高學歷畢業生加入到崗位的競爭中來，再加上現在國外疫情還是很嚴重的情況下，更多的人才更傾向于留在國內，無疑加劇了各類崗位的競爭的激烈程度。

國家肯定也會這塊出一些政策，通過各種政策或者宏觀調控為就業者創造更多新的產業來接納人才，但是新的行業產生的崗位就一定會有一定的門檻，第一層門檻往往就是通過學歷選拔，篩選出更高學歷的人從事更新的領域工作。

我們國家已經開始朝著新的第二個百年目標努力，發展的腳步永遠不會停滯，如果你放棄自我提升，即使未來有更多的崗位，更多的機會擺在眼前，你會發現你自身的能力和崗位的能力要求會出現不小的差距。

十年前你會發現即使沒有學歷同樣能有一個不錯的工作，十年后你會發現學歷是很多崗位最起碼的要求，只有能力和學歷互相匹配才能更好的把握機會。

非全日制學歷是國家承認，學信網可查的學歷。國家也支持鼓勵有需要的人群去進行學歷提升，明確要求企業不能在招聘中設置限制。持非全日制學歷找工作，依然可以方便、有效面試，找工作。

雖然學歷不會決定一個人的一生，但卻足以決定一個人未來有多少種可以“主動選擇”的機會。

如果提升學歷，可以增加我們“主動選擇”的機會，那為何不考慮考慮學歷提升呢？

所以說，當下是我們提升學歷最佳的幾年，在一個更大的時代來臨之前我們一定要做好最充足的準備！